Continuous Training

Deep Market Monitoring

Privileged access to top talent.

La conoscenza in tempo reale delle opportunità presenti sul mercato dei professionisti digitali è uno degli asset storici Fides. L’ampiezza e la qualità della ricerca sono filtrate da team HR esperti di un modello perfezionato negli anni e focalizzato su conoscenza tecnica e capacità relazionale di ogni recruiter, in grado così di tracciare e selezionare i profili più efficaci e competenti, anche in relazione all’emergere di nuove tecnologie.

HCM Talent Selection
(attitude & competence)

Qualità e valore delle persone.

L’hiring del professionista segue al nostro interno il processo dello Human Centric Model (HCM) Fides, costituito da una griglia di valutazione operata su diversi livelli: preparazione ed esperienza, competenza tecnologica applicata, attitudine personale al lavoro in Team, potenziale di sviluppo in chiave individuale e di conoscenze. Curiamo attentamente qualità umana e capacità tecniche delle persone perché sono il primo e più importante aspetto di qualità e performance dei nostri servizi.

Internal R&D Lab for Training

Research & Academy combined.

Abbiamo un centro di competenze interno formato in anni di esperienze tecnologiche in vari settori e con professionalità diverse, continuamente aggiornato sui nuovi sistemi e piattaforme. Oltre ad obiettivi di ricerca e sviluppo, il centro svolge continua attività di Academy professionale con corsi e momenti formativi impostati su ambiti reali e finalizzati qualificare e sviluppare le skills operative dei nostri Team.

Continuous Learning Approach

Always-on training.

Applichiamo un empowerment continuo dei nostri professionisti lungo tutto l’arco della carriera. Sviluppiamo conoscenza attraverso l’Academy interna e con partnership tecnologiche qualificate, coinvolgendo esperti sui temi dell’innovazione e della transizione digitale. I nostri team partecipano a conferenze, fiere, e workshop del settore per aggiornamento sulle tendenze, fare networking con professionisti qualificati e condividere conoscenza.